1、育人为本：学校的一切工作都是为了培养人、教育人，按照德才兼备、适应社会发展需要的人才培养目标，着力打造面向全体学生的健康成长平台，努力提升学生综合素质，全面推进素质教育。2、精细管理：从细做起，从严要求，规范行为，建立健全科学的质量评价体系，夯实过程性管理，强化管理的服务职能，使管理工作对教育教学起到应有的组织指导作用。3、项目运作：对学校重点工作项目实行领导承包、部门推进，使质量提升工作做到目标清楚、责任明确、措施得力、过程扎实、运行高效。4、改革创新：在课堂教学、校本教研、德育工作、特色发展等方面创新工作思路，更新工作方法，大胆进行改革，努力提高工作效率和教育教学效果。5、提高质量：强化质量意识，树立科学的质量观，充分认识质量的重要性和提高质量在教育教学改革及学校发展过程中的核心地位，建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学校工作重点集中到……[详细介绍....]